Mentoria para Líderes e Sucessores

Formar o líder sucessor nas competências estratégicas, de modo a prepará-lo para os desafios e condução de um negócio.

Programa de Inclusão de uma nova geração de sucessores que atendeu às seguintes demandas:

Projeto de construção de um trilha de carreira e de desenvolvimento profissional.
Mentoria no acompanhamento das mudanças de “steps”.

4 ANOS

com sucesso. Ganhos para a empresa em melhoria de processos e inovação